ANALISTA DE TREINAMENTOS


Preparar os participantes com embasamento teórico e prático no desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos programas de treinamentos.



Técnicas e práticas de Apresentação(online)

  • Competência e postura do instrutor
  • Imagem e apresentação pessoal
  • Liguagem verbal
  • Atenção e comportamento

Treinamento e Educação Corporativa(Presencial)

  • A importância do treinamento na atualidade
  • Conceito de treinamento
  • Educação e Universidade Corporativa
  • Novas Modalidades
  • Papéis e responsabilidades

Fases do treinamento(Presencial)

  • Norma ISO 10015
  • DNT ?Definição das Necessidades de Treinamento
  • Projeto e planejamento do treinamento
  • Avaliação do treinamento (Reação, Aprendizagem, Mudança de Comportamento, Resultados)
  • ROI ? Retorno de Investimento em Treinamento
  • Monitoração e melhoria do processo de treinamento

CH: 12 Horas

DATA: 

HORÁRIO: 08:00 ÁS 17:00

INSTRUTORA: Sirlene Alves. Psicologa. Terapeuta Cognitiva comportamental; Especialista em Gestão de Politicas Públicas em Universidade Federal De Ouro Preto-UFOP. Especializanda em Gestão de Saúde ( Foco em saúde mental do trabalhador-TCC ) na  Universidade Federal São João DeL Rey-UFSJ;  Especialista em Psicologia do Trabalho e Organizacional-UNILESTE ; Experiência de 10 anos na área de Gestão de Pessoas, atua como consultora em RH, treinamentos para líderes e desenvolvimento de equipes para empresas do vale do aço e CDLs da Região.

OBS: TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.


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